Door Anoniem: Waarom zou een werkgever -ervan uitgaande dat de werkgever de premies betaald- geen verzekering kunnen afsluiten tegen het risico dat bepaalde essentiele medewerkers komen te overlijden, wanneer dit significante schade voor de werkgever op zou leveren. Het is gewoon een risico, waartegen je je indekt. Ik heb vandaag de lovestory bekeken. Daarin wordt duidelijk dat de betreffende werkgevers niet de werknemers selecteren die levend het meest bijdragen aan het bedrijf en die relatief onvervangbaar zijn, maar dat de te verzekeren werknemers geselecteerd worden o.b.v. het grootst mogelijk uit te keren bedrag bij overlijden: de groep jonge vrouwen (zij leven het langst en zij leven langer dan mannen). Ik vind dit een macaber aandoende praktijk. Een "bedrijfsongeval" van een (zeer) jonge vrouw is voor een werkgever die geld tekortkomt wel te regelen (om nog maar te zwijgen over wat voor een boodschap je hiermee naar de betreffende werknemer uitzendt - maar dit soort subtiliteit is wellicht niet aan de ...