Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
@Erik van Straten op 03-04-2023 om 10:20 uur: ik ben het met je eens. Door Anoniem: Door Erik van Straten: (..) Als we er geen doekjes om winden gaat het om discriminatie op basis van digitale vaardigheden. Het wordt tijd dat daar een woord voor komt. Ik dacht aan "digitisme" (hoewel er ook al een firma - .com blijkt te bestaan met die naam). Wanneer dat als een vorm van (onterechte) discriminatie erkend zou worden dan zou dat de exclusieve digitalisering, digitalisering die alle analoge wijzen onmogelijk maakt, een flinke spaak in het wiel kunnen steken - zeker richting de (Europese) staat. Er bestaat al een uitdrukking "privacy-discriminatie", die door privacy-activist Michiel Jonker werd gebruikt in zijn rechtszaken over de discriminatie van reizigers die met privacy wilden blijven reizen in het OV. Analoog daaraan kun je de term "digi-discriminatie" introduceren, namelijk de discriminatie van mensen die geen gebruik van bepaalde digitale middelen willen of kunnen maken. Het gaat dan niet om ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
