Door Anoniem: Ik werk als telefonische enquêteur voor een van de marktonderzoeksbureaus [...] Ik vraag dus ook vanuit deze invalshoek aan het kabinet, om alleen de slaafse arbeidsomstandigheden vanuit NEBU in kaart te brengen. Wat jij nu aankaart gaat niet over privacywetgeving maar over arbeidsrecht. Wat opmerkingen waar je mogelijk wat aan hebt: • Je hoeft je collega's niet te kennen om lid te worden van een vakbond, bijvoorbeeld FNV of CNV. Als je lid bent kan je aan de vakbond voorleggen dat je werk zo is georganiseerd dat je niet weet wie je collega's zijn en dat je daardoor zwak staat. Wie weet kan je zo iets in beweging zetten. • Elk Nederlands bedrijf waar 50 of meer mensen werken (de wet spreekt niet over vaste werknemers maar over het aantal personen (dus niet FTE's) dat er in de regel werkzaam is) is verplicht een ondernemingsraad te hebben. Iedereen die 3 maanden of langer werkzaam is geweest in de onderneming mag zich daarvoor verkiesbaar stellen en mag stemmen. Ik denk dat dat het lastig ...