Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

12-05-2023, 12:31 door Anoniem

In het vonnis valt me op hoe deze werkgever redeneert. Ze halen de definitie van arbeidstijd uit de arbeidstijdenwet aan: "de tijd dat de werknemer onder gezag van de werkgever arbeid verricht". Vervolgens redeneren ze door alsof er "productieve arbeid" staat in plaats van "arbeid", en ze stellen dat omdat de werknemer in die 10 minuten niet productief is en alleen maar een paar applicaties hoeft op te starten dat niet als arbeidstijd moet worden gezien. Dat heeft de rechter terecht van tafel geveegd, de vraag is helemaal niet of de werknemer productief is maar of die onder gezag van de werkgever staat in die tijd. Als die opdracht geeft tot improductieve arbeid is dat de eigen domme schuld van de werkgever en geen argument om geen salaris te betalen ervoor. Het idiote is dat die 10 minuten wel degelijk productief zijn. Die zijn echt niet voor niets voorgeschreven. Ze maken de kans heel klein dat het opstarten een keer zo traag gaat dat de systemen niet op tijd beschikbaar zijn. Maar dan leveren die 10 ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha