Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Kan mijn baas mij verplichten om 24/7 beschikbaar te stellen d.m.v. een door de werkgever aangeschafte I-Phone, om zaakeljke emails te lezen en te beantwoorden c.q. de werkgever te bellen, buiten mijn contractuele werktijden c.q. buiten kantooruren? Is dat niet een inbreuk op mijn privacy? En heb ik niet een recht om mijn vrije uren/dagen/tijd (b.v. weekend, vakantie) ongestoord te benutten? Zou mijn werkgever mij zomaar ontslagen als ik niet akkoord ga met deze werkwijze? Hoe zou ik deze lastige issue best kunnen aanpakken?
Beschrijf je klacht (Optioneel):