Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Nee. Proporionaliteit: je hunt het doel bereiken met minder invensieve oplossingen. Gestuctureerde xit gesprekken bijv. Daarnaast vraag of je een exwerknemer na 6 maanden nog eens mag interviewen, etc. Het valt mij op dat HR overal zo lui en dommig is. Hoe komt dat toch?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?