Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Bijvoorbeeld iemands religie, dat is in feite iets wat ie zelf beslist en wat in het vakje "wat staat er op je facebook" zou moeten vallen. Kun je ook omdraaien. Stel je bent een "Christenlijk Keukenbedrijf Zeeland", eenmanszaak met personeel, en je kandidaat blijkt alvorens het uitnodigen op Insta allemaal zeer satanische permanente plakplaatjes te hebben op haar goddelijke lichaam, en je hebt nog 20 kandidaten terwijl je maar 1 vacature hebt... Feitelijk kun je deze hele discussie omdraaien. Mogen kandidaten de facebook pagina van hun potentiele werkgever bezichtigen, wanneer ze zelf wensen dat hun publiekelijk beschikbare informatie niet bekeken mag worden, èn tegelijk een gelijkwaardige relatie (met hyarchie) verlangen?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
