Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Door Anoniem: Wat ik via een procedure heb geregeld in mijn organisatie is dat de manager, van de voormalige medewerker, een medewerker aanwijst die de mailbox tijdelijk aan zijn/haar account gebonden krijgt nadat een vertrouwenspersoon of een privacy officer eerst de mailbox heeft geschoond van allerlei privé zaken zoals prive e-mails ed.. Alle zakelijke e-mail in de mailbox is daarna voor de betrokken afdeling beschikbaar. Dat proces werkt prima. Als je dat kunt afspreken en vastleggen in een produre, die je uiteraard laat vaststellen door de directie, dan heb je het ook geregeld. Dat zal wel prima werken, maar het voldoet niet aan de (geest van de) AVG. Kun je jouw antwoord motiveren? Die werk mailbox is bedoeld voor bedrijfszaken, niet voor vertrouwelijke privézaken. Maar het is niet uitgesloten. Maak daarom goede afspraken voordat de werknemer vertrekt en laat hem zijn mailbox opruimen van privespul. Een werkgever kan en mag in deze tijd niet eisen dat die mailbox ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.