Door Anoniem: Door Anoniem: Door Anoniem: Wat ik via een procedure heb geregeld in mijn organisatie is dat de manager, van de voormalige medewerker, een medewerker aanwijst die de mailbox tijdelijk aan zijn/haar account gebonden krijgt nadat een vertrouwenspersoon of een privacy officer eerst de mailbox heeft geschoond van allerlei privé zaken zoals prive e-mails ed.. Alle zakelijke e-mail in de mailbox is daarna voor de betrokken afdeling beschikbaar. Dat proces werkt prima. Als je dat kunt afspreken en vastleggen in een produre, die je uiteraard laat vaststellen door de directie, dan heb je het ook geregeld. Dat zal wel prima werken, maar het voldoet niet aan de (geest van de) AVG. Kun je jouw antwoord motiveren? Die werk mailbox is bedoeld voor bedrijfszaken, niet voor vertrouwelijke privézaken. Ook al is het voor bedrijfszaken, dan nog is het prive. Dan moet je een afd mailbox openen om te delen. UIt dienst betekent verwijderen in zijn geheel. Dan moet de werkgever de tijd nemen om het over te dragen ...