Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Hoe zit het dan met geheimhoudingsverklaringen bij overheid en bedrijven? Die handtekening is ook niet vrijelijk gezet, men is immers letterlijk verplicht om te tekenen, anders kreeg die functie niet. Is dit te eenvoudig gesteld, meneer Engelfriet? Dat kun je doorvoeren naar het hele arbeidscontract - zonder handtekening krijg je dat salaris (en de baan) niet. Of een koopakte van je huis , of van je huur/lease contract. En wat minder ver gezocht : relatie/concurrentie bedingen , mits goed opgesteld, blijven typisch overeind. Nu is het verschil misschien dat al deze overeenkomsten "bij aanvang" totstand komen, en je dus weet waar je in stapt - of niet. Het ligt misschien iets anders bij semi-gedwongen tekenen in reeds bestaand dienstverband. Maar inderdaad , op dat punt zou wat toelichting van Arnoud welke verschillen belangrijk zijn als het gaat om handtekeningen die gelden of niet gelden best welkom zijn.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
