Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Wij hebben in onze organisatie prcs hierom 2 smaken als het ware: Met toestemming en dus ook in te trekken, enz. En met toestmeming INCL> marketing, dan bij intrekken toestemming vanaf dat moment niet verder verspreiden gebruiken. maar mocht zo'n fpersoon dus op een auto plakken of in marketing campagne filmpje zitten, dan heeft die pech. dat blijft dan zo, tot volgende versie... of ja pech, daar ging die zelf mee akkoord. Los van dit alles, als werkgevere moet je eigenlij kweg blijven van toestemming, vooral omdat het eigenlijk niet geheel vrijwilig kan zijn door je relatie met betrokkene.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
