Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Als je ex werkgever je portretrecht niet respecteert, mag je dan omgekeerd wel inbreuk op het merk- en handelsnaamrecht van de ex werkgever maken met je eigen portret? Het zou me sterk verbazen. Voor zover ik weet is het nooit zo dat je een onrecht mag vergelden door er op eigen houtje een soortgelijk onrecht tegenover te stellen. Het idee in een rechtsstaat is dat je daar rechters over laat oordelen als je er onderling niet uitkomt, en niet zelf het recht in handen neemt. Het werkt niet goed, het leidt tot vetes die eindeloos voort blijven woekeren, want het zal maar zelden zo zijn dat de "dader" zijn daad net zo erg vindt als het "slachtoffer" het opvat, en dan komt de vergelding van dat "slachtoffer" geheid als een overreactie over, wat weer een aanleiding geeft om daarop te reageren, ad infinitum. Anders gezegd: oog om oog en tand om tand maakt uiteindelijk iedereen blind en tandeloos. Een onpartijdige derde het oordeel laten vellen, een rechter dus, voorkomt een hoop problemen.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
