Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Bedrijf was blijkbaar niet te vertrouwen. Contract voor onbepaalde tijd en nu ontslagen. Zal wel te kritisch zijn geweest. Dan ga je er uit wegens schending van het bedrijfsbeleid. Gebeurd zo vaak maar niet iedereen slaat op tilt. Ongezond bedrijf voor medewerkers zou ik zeggen.Bedrijf was blijkbaar niet te vertrouwen. Contract voor onbepaalde tijd en nu ontslagen. Zal wel te kritisch zijn geweest. Dan ga je er uit wegens schending van het bedrijfsbeleid. Gebeurd zo vaak maar niet iedereen slaat op tilt. Ongezond bedrijf voor medewerkers zou ik zeggen. Hij heeft het beleid geschonden. Dat is contractbreuk in de VS, en ALS hij al een vast contract had is dat in de VS tot 17 uur, einde dag maximaal. Ze kunnen je daar namelijk zonder reden ontslaan. Dus of het bedrijf onbetrouwbaar was, kan ik op basis van het artikel niet bepalen. Maar de man zelf was het wel: al word je ontslagen, het getoonde gedrag is laakbaar. Ja het getoonde gedrag is laakbaar. Hij was duidelijk pissed off. ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
