Door Anoniem: Door Anoniem: Persoonlijke Dropbox van het bedrijf of prive thuis? Daarbij komt dat het bedrijf ook nog eens een duidelijk beleid hanteert waarmee de werknemer bekend was of in ieder geval b]bekend had moeten zijn Dit kom ik vaker tegen. Nogal eens uit de duim gezogen om van iemand af te komen omdat hij niet vrijwillig opstapt na aandringen omdat een project is gestopt. Zolang de werknemer niet getekend heeft heeft het bedrijf geen poot om op te staan. Hier lijkt de rechter te blunderen. Het is geen wetgeving die je behoord te weten. De gefixeerde schadevergoeding klinkt ook dubieus. Ik zou in hoger beroep gaan. Je behoort je ten aller tijden fatsoenlijk te gedragen. Veel bedrijfsdocumenten naar Dropbox slepen zonder management toestemming hoort daar bij. Als je dat niet begrijpt, is dat een extra reden om iemand te ontslaan Flauwekul zo lang hij nergens voor heeft getekend. Je gaat ook niet aan het management vragen om te pissen. Als die documenten slecht beschikbaar zijn (sharepoint) zou ...