Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door karma4: De GDPR is niet van toepassing voor handhavers. Hier gaat iets gruwelijk mis indien AP personen zonder onderbouwing naar gevoelige gegevens hebben gekeken. niet alles van de AVG (de implementatie van de GDPR) is inderdaad van toepassing. Maar, wat wel van toepassing is is de "Politie wet" en de Wet politiegegevens. Deze tezamen regelen hoe en welke gegevens door de opsporingsinstanties gebruikt mogen worden. Het probleem dat er is is dus: "Er stond onjuiste of niet complete informatie over mensen in het systeem. Ook bleven signaleringen soms te lang bewaard." oftewel, je kon onterecht als verdachte / crimineel aangemerkt worden (zonder mogelijkheid tot verweer), en de data werd te lang bewaart. het is dus niet zo dat de Politie geen systeem heeft om te controleren of er oneigenlijk gebruik word gemaakt van de gegevens... wat blijkt uit dit verhaal is dat die software (nog) niet controleert op hoe oud de gegevens zijn, en of dat wel nog gebruikt mag worden. het helpt als je dingen ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
