Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: [..] Mee eens. Ieder zijn vak en/of specialisme. Maar helaas komt het nogal eens voor dat diezelfde leidinggevende (die geen details wil, kan, of hoeft te kennen) zich dan weer wel met die details wil bemoeien, omdat hij/zij denkt het (met zijn management cursus) beter te weten dan de specialisten ipv nuttig gebruik te maken van de kennis en kunde van die specialisten. (iets wat hij/zij op die management cursus geleerd zou moeten hebben IMO) Gelukkig zelden meegemaakt - maar IMO is het risico van een chef die zo graag (te) diep in de materie wil meer een risico bij een omhooggepromoveerde specialist , die maar geen afstand kan doen van z'n vorige rol en passie. Of - met meer pech - van iemand die eigenlijk vakspecialist wilde zijn maar daar in faalde. Ik heb geloof ik nooit gehoord gehoord van management training die het management adviseerde om in de details van de werkvloer te gaan sturen . (- daarintegen : voldoende _betrokken_ zijn, en high level weten war er gedaan wordt - is ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):