Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Als "manager" kun je na 2 boekjes bedrijfskunde en management al snel meer verdienen dan iemand in de IT die wel constant met de nieuwe techniek bezig blijft en wel moet lezen en doen. Waarom zou je voor max 60-70k een functie met meer verantwoordelijkheden nemen als je meer verdient met minder werk? Ga eens naar kennis en resultaat betalen in plaats van vaste uurlonen op een massa schapen en kijk eens hoe snel werk verzet kan worden en wat er mensen op functies of projecten afkomen.
Beschrijf je klacht (Optioneel):