Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Een glijdende schaal die zeer onwenselijk is. Het begon met een BOA status voor conducteurs. Maar NS heeft afgelopen decennia een complete afdeling Veiligheid & Service opgetuigd (ca. 700 medewerkers) en daar is geweldbevoegdheid bijgekomen. Nu willen ze weer toegang tot de persoonsregistratie van ons land. Dit begint een particuliere politie te lijken en dat is zéér onwenselijk. De politie heeft al moeite om te borgen en controleren dat bevragingen rechtmatig zijn. Recent was nog in het nieuws dat de politie - eindelijk - bevragingen kan loggen. Hoe wil men dit organiseren als er allemaal BOA's bevragingen gaan doen? Nu is het NS, straks zijn het BOA's van gemeente, daarna weer andere. Echt waar.... niet aan beginnen. Als we dit nodig vinden, laten we dan de spoorwegpolitie weer in ere herstellen. De NS BOA's zijn niet opgeleid als politie-agenten; toegang tot dit soort persoonsadministraties door bedrijven lijkt me zeer onwenselijk. Daarnaast vraag ik me af of er überhaupt juridische grondslagen zijn ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
