Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dit is een manager-probleem. De betreffende medewerker maakte een fout, dat is zeker, maar was dat omdat die medewerker te dom was? Dan heeft de manager de verkeerde mensen aangenomen, of de medewerkers niet goed getraind, of de trainingsrecords niet bijgehouden. Waarom heeft een medewerker sowieso een lijst met mailadressen? in een beetje EPD zit gewoon een mail-naar-iedereen-die... optie, en dan is dat per software allemaal standaard een-voor-een en geen Mass-mail. Betekent dat een manager gekozen heeft voor de goedkope optie. Zoek die manager op, en als de manager daarboven "het ook niet wist", ga je verder naar boven tot je bij de CISO en de ICT-portefeuillehouder uitkomt, en dan mogen die een verbeterplan schrijven waar de directie mee akkoord gaat, of waar de directie een "meh-te-duur" op geeft. De keer daarop dat het misgaat is het dan een directie-probleem. :-)
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
