Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Maar ehmm... iemand ontslaan die ziek is geworden, was dat niet verboden ofzo? Je mag iemand niet ontslaan, omdat hij ziek is, maar wel als hij ziek is en iets doet waardoor van de werkgever niet gevergd kan worden, dat hij het dienstverband in stand houdt, evenals dat geldt voor een gezonde werknemer.
Beschrijf je klacht (Optioneel):