Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Ik mag toch aannemen dat het UWV een procedure heeft om "werkgevers" te controleren voordat ze een actief account krijgen. En dat zo'n "werkgever" niet ongebreideld alle CVs bij het UWV kan inzien Maar dat daar minimaal een vacature tegenover moet staan waar werkzoekenden zelf op kunnen reageren als ze interesse hebben. Je weet wel: minimale procedurele beveiliging. Het verbaast me dat het inzien van 150.000 Cv's iemand daar opgevallen is (achteraf). Zodra een werkgever meer dan 100 of 1000 CV's bekijkt/download, dan zou je toch een timeout oid verwachten en een medewerker die gaat bellen waarom deze werkgever zoveel CV's bekijkt/download.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!