Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

12-05-2024, 08:23 door Anoniem

Door Anoniem: Iemand betaald om CV's in te kijken dus iemand mag ze ook allemaal downloaden, tenzij er een limiet op de CV's staat (x aantal downloads per maand) heeft de UWV dit niet gedaan dan is dit hun eigen schuld :) Success met de politie hiertegen gebruiken, dit zal geen stand houden in een rechtzaak. Zoals je gewoon in het artikel kan lezen stelt het UWV dat het aantal gedownloade CV's buitenproportioneel is en dat dat ingaat tegen de gebruiksvoorwaarden van werk.nl. Het is niet altijd zo simpel dat als je ergens technisch toegang toe hebt er meteen helemaal geen grenzen meer gelden, je kan ook gemaakte afspraken schenden. Is dat strafbaar? Ik denk niet, zoals MathFox hierboven, dat dit onder computervredebreuk (artikel 138ab van het Wetboek van strafrecht) valt, omdat er geen sprake is van het wederrechtelijk binnendringen in het systeem: de persoon had een geldig account en kon daarmee de gegevens benaderen, dan is er geen sprake van binnendringen. Artikel 138c lijkt me wel van toepassing: ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha