Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: "Naar aanleiding hiervan heeft UWV verschillende maatregelen getroffen, zoals de mogelijkheid om contactgegevens af te schermen en implementatie van monitoringssoftware om in de gaten te houden hoeveel cv's er ingezien en gedownload worden." "Het UWV liet eerder al weten dat werkgevers de mogelijkheid moeten hebben om op grote schaal cv's te downloaden." 100 cv's ok, 1000 misschien ook nog, maar 150.000? Welk bedrijf gaat dat door lopen spitten op zoek naar een eventuele geschikte kandidaat voor een vacature? Nou? 2019-2024, en we blijven lekker door prutsen! Sorry voor het ongemak. Een "werkgever" met een robot/AI/algoritme? De hoeveelheid hoeft voor deze "werkgever" geen probleem te zijn. Maar wat gaat hij/zij/het met al die andere, uiteindelijke overbodige, CVs doen. Door verkopen? Mensen profileren? Identiteitsfraude? Iets wat anno 1990 misschien niet zou gebeuren (100.000+ CVs downloaden), is in 2019 al een keer gebeurd (117.000 CVs downloaden) bij het UWV. Dus waarom is dit 5 jaar ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
