Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Ik heb nog nooit een bedrijf hiren roepen "we kunnen geen cybersecurity expert vinden" maar wel "we kunnen er geen betalen"... Er zijn er niet te weinig, er worden er te weinig aangenomen omdat bedrijven het geld er niet voor over hebben. Ze zijn duur, maar ze hebben ook een lange studie terug te betalen, daarnaast is het erg belangrijk. Als je veel biedt, lopen ze weg bij het andere bedrijf. Het is niet zo dat als bedrijven meer gaan betalen er plotseling meer kandidaten zijn. Misschien wel, want we hebben wel gemerkt dat als de schaal hoger is, er meer sollicitanten reageren. Maar dat wil zeker niet zeggen dat ze ook cybersecurity experts zijn. Laats nog iemand die nu ergens in Azie zegt te werken, een postadres in het midden oosten heeft, nog nooit in de cybersecurity wereld heeft gewerkt, maar voor het voor het geboden salaris het best wel wil proberen. 'Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan' Peter
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
