Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
De meeste van jullie zullen wel denken "daar gaan we weer". Ik weet dat dit onderwerp al vaker is besproken, ik heb ook al het nodige aan leeswerk gedaan en ook de blogs van bijvoorbeeld Arnoud Engelfriet gelezen. Het vervelende is hiermee dat niet alle vragen zijn beantwoord en dat sommige artikelen zich tegenspreken. Daarom heb ik hier hopelijk een zo compleet mogelijke lijst van vragen gemaakt. Op sommige van deze vragen heb ik al een antwoord, maar zou ik die graag bevestigd zien en bij sommige vragen heb ik nog geen enkel antwoord. Je mag een mailbox van een ex-werknemer inzien wanneer hier een grondslag voor is. - Moet hier nu vooraf een akkoord voor worden gevraagd van de ex-werknemer? Is eenmalig akkoord aan het einde van een dienstverband voldoende, of moet er elke keer weer toegang worden gevraagd of is toestemming helemaal niet nodig als er grondslag is? - Geldt dit ook voor werknemer die nog in dienst zijn? - Gelden deze regels ook voor alleen de agenda? - Moet de mailbox direct na het ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):