Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Ik zie de worsteling niet zo, in de afgelopen 20+ jaar heb ik klanten aangeraden om dit onderdeel specifiek op de nemen in een arbeidsovereenkomst / inhuur contract, zodat het voor iedereen duidelijk is en wat de verwachtingen zijn. In de context van een onderneming met verantwoordelijkheden mag het nooit zo zijn dat resources onbenaderbaar zijn, ongeacht de omstandigheden. Gaat 1 van de 2 partijen niet akkoord dan gaat de overeenkomst niet door, simpel. Ik zie ook niet waarom dit een probleem is/moet zijn, recentelijk is dit expliciete reglement opgenomen bij een hele grote biofarma en op internationaal niveau, ook voor bestaande overeenkomsten (degene die er niet mee akkoord gingen konden vertrekken), persoonlijk gezien helemaal terecht.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!