Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
@Gisteren, 15:31 door Anoniem De TS stelde vragen over toestemming als grondslag. Je quote selectief. Er boven staat dat toestemming niet geldig is als het niet vrijwillig gebeurt. Als toestemming niet vrij is gegeven, heb je geen toestemming verkregen. Toestemming vragen voor iets kan in principe bij indiensttreding omdat er dan nog geen gezagsverhouding is. Maar je moet je wel afvragen of je toestemming nodig hebt en of er niet al een andere grondslag is. Dat zie je al in het eerste antwoord dat ik gaf. Je moet je ook afvragen of je wel privacy by design hebt toegepast.
Beschrijf je klacht (Optioneel):