Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Mensen worden aan alle kanten geduwd om voor die nieuwe contracten te kiezen. Mogelijk ook d.m.v. prijsdiscriminatie maar dat zou grondige analyse vereisen plus de daarvoor benodigde transparantie. Vraag is hoelang mensen nog de keus hebben. Straks worden de oude contracten uitgefaseerd, zogenaamd omdat er geen belangstelling meer voor zou zijn. Of omdat die nieuwe contracten 'efficiënter' of 'milieuvriendelijker' zouden zijn of wat ze ook maar voor argument gaan bedenken. Er wordt helemaal niemand iets door de strot geduwd. Je krijgt gewoon een keuze: Als je vindt dat je je energiehuishouding onder controle hebt en je kunt in een dure maand een hogere energienota opvangen, zou je kunnen kiezen voor een uurprijs. Werk je liever met een vast uitgaven patroon kies je voor een vast contract. Nu heb ik hier wel genoeg uitgelegd denk ik zo. Met onderbuikgevoel dat je per definitie door iedereen belazerd wordt kan ik niets (en dat is trouwens ook geen privacy of security issue)
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
