Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
ken ik nl. alleen collega's die hun best doen om bij te blijven in dit uitdagende vakgebied. Onbedoeld bewijst u met deze stelling de uitspraak van uw parent. Immers, als u moeite heeft om bij te blijven gaat het waarschijnlijk intrinsiek om moeite met op niveau komen. Voor wie het niveau geen probleem is, is bij blijven over het algemeen een non issue. Dit is dan ook een van de redenen om niets te zien in fabrieksmatig mensen indoctrineren/opleiden. Immers, het past niet bij de aard van het werk maar vooral: het betreft een verantwoordelijkheid die iedereen met elkaar deelt, ongeacht hun werk en denkniveau. Er behoort gewoon overal een persoon te zijn waar je aan kan kloppen, gepaard met een integraal proces die er op toe ziet dat iedereen continue gezamelijk de verantwoordelijkheid neemt die het kan dragen en deze doorontwikkeld als regulier onderdeel van de dagelijkse zaken.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
