Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door karma4: Door Anoniem: Het zou de KPN sieren als ze voortaan ook om een bewijs van goed gedrag vragen bij aanstelling van hun personeel. Dit omdat de verdachte al eerder was veroordeeld. Dat mag niet gedeeld worden wegens de AVG volgende de AP. Gelul, van de bovenste plank. Iedere werkgever kan vragen om een VOG. Alles is opvraagbaar, maar soms moet er toestemming gevraagd worden. Helaas vinden de ambtenaren dat weer teveel werk, omdat ze vroeger gewoon aan alle gegevens konden komen. en nu niet meer, vandaar deze hetze. (voelt u zich al aangesproken) Gewoon via de vereiste kanalen gaan, net als alle andere burgers, niks short-cuts. Weet je ook meteen waar alle andere burgers pijn lijden en waarom ambtenaren niet per-se als positief worden beschouwd. En dit geneuzel helpt ook niet!
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
