Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door karma4: Door Anoniem: Het zou de KPN sieren als ze voortaan ook om een bewijs van goed gedrag vragen bij aanstelling van hun personeel. Dit omdat de verdachte al eerder was veroordeeld. Dat mag niet gedeeld worden wegens de AVG volgende de AP. Dit heeft voor zover ik weet niet met AVG te maken, VOG bestond voor AVG al. Het is bij VOG altijd de procedure geweest dat een ( beoogde) werkgever de aanvraag initieert( ivm de vereisde rubrieken) de persoon zelf de aanvraag afrond als die het ermee eens en de betaling doet, de VOG ontvangt en de VOG levert. Het is normaal dat een werkgever de VOG betaald na oplevering. Bij ZZPers zijn het bedrijfskosten, bij verenigingen kan een vereniging vragen om de kosten via een fonds te laten lopen. ( Denk aan een vereniging waar voor alle trainers, bestuurders etc een VOG voor omgang met jeugdigen vereist is).
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
