Er wordt her zowel door de OP als in een aantal reacties een heleboel geroepen als zijnde "overheidsbeleid" waar op de overheidswebsites totaal andere criteria staan. Belangrijkste criterium dat de overheid hanteert: Doe je je werk op de manier van een werknemer, waarbij je manager zegt waar, wanneer en hoe jij je werk uitvoert? Zo ja, dan ben je geen echte zelfstandige, maar eigenlijk een werknemer. Word je ingehuurd om een specifieke klus te klaren, dan ben je waarschijnlijk een zelfstandige. Ja, er zijn wat indicatoren die gebruikt kunnen worden om in gevallen waar er twijfel is het onderscheid te maken (eigen apparatuur inzetten voor de opdracht, een eigen website en email hebben, etc) maar dat is niet de essentie. En ja, als ja als Software Ontwikkelaar ingehuurd wordt als "tijdelijk medewerker" dan kun je altijd nog een payroll bedrijf inschakelen of een eigen BV opzetten. Als je in een bedrijf hetzelfde werk doet als de vaste medewerkers, dan ben je waarschijnlijk een tijdelijke werknemer. Dan kun je ...