Alleen heeft de werkgever direct mijn laptop ingevorderd, en krijg ik nu een ouderwetse desktopcomputer. De reden “we moeten weer aan elkaar wennen”. Toen ik dit last, schoot als eerste door mijn hoofd: is dit letterlijk hoe het gegaan is, of heeft de vraagsteller e.e.a. kort samen gevat in zijn eigen woorden. Incl al zijn frustraties. De meeste leidinggevenden zijn namelijk beter getraind dan dit. Die hangen in het ergste geval een lang lulverhaal op waarom de laptop (tijdelijk) omgeruild wordt voor een pc op de zaak. Met vaak opmerkingen daarbij dat het de reintegratie (met de collega's) bevorderd. Dat de processen in de tussentijd veranderd zijn. Dat de laptop verouderd is en vervangen moet worden. Bedenk zelf nog maar wat redenen die goed klinken. Of dat verder terecht is, ligt heel erg aan de werkelijke situatie die we niet kennen. Er is een (niet vermelde) reden waarom iemand langdurig ziek was. Als dat werkgerlateerd was, ja dan is er zeker een probleem. Maar dan herintreden bij dezelfde ...