Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door MathFox: Ik ken het beleid van de werkgever in deze niet; maar bij veel bedrijven in mijn carrière was het beleid laptops zijn voor buitendienstmedewerkers. Ik kan me heel goed voorstellen dat de werknemer begint met re-integreren op een binnendienst werkplek totdat zhij voldoende hersteld is om buitendienst te draaien (inclusief 2 uur autorijden per klant). Maar ik weet niet wat er verder allemaal nog speelt... Werknemer kan achterlopen met trainingen, waardoor zhij niet direct zijn normale werk mag oppakken, etc. Inderdaad. De ongelukkige formulering 'we moeten weer aan elkaar wennen' is wellicht alleen maar wat 9 okt 18:59 goed speculeerde : deels opnieuw inwerken . Als iemand, zeg, 20 maanden weggeweest is kunnen er best echt een hoop dingen veranderd zijn, werkwijzes, een fors percentage nieuwe collega's , noem maar op. inwerken in een team gaat gewoon beter als je fysiek bij elkaar zit - en dan is laptop->desktop gewoon het bedrijfsmiddel voor kantoorwerk in plaats van thuiswerk.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.