In ons vroegere "smoelenboek" (van een grote organisatie) kon je destijds vrijwillig je foto laten plaatsen, maar het was niet verplicht. Ongeveer 20% van de medewerkers deed het niet. Dat werd gerespecteerd, zonder vragen. Einde discussie. Je kan via internet prima communiceren zonder dat een ander jouw gezicht kan zien en zonder dat je gezicht geregistreerd wordt. Dat doen we hier op dit forum trouwens ook. Als er aanleiding is om meer persoonlijk contact te hebben, dan is er de telefoon, of een beeldbel-afspraak voor enkele personen, waarbij je dan mag eisen dat die beelden niet bewaard worden. Welke waarborgen geeft de werkgever daarvoor? Wat staat er in de verwerkersovereenkomst met de beeldbel-facilitator? Soms is live contact wenselijk, omdat dit nog altijd een betere, veelzijdigere communicatie mogelijk maakt dan beeldbellen. Dan maak je dus een afspraak om elkaar in een fysieke ruimte te ontmoeten. De fysieke wereld is niet opeens verdwenen, en het belang daarvan is ook niet plotseling verdwenen.