Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Mijn leidinggevende heeft deze week een WhatsApp-groep geïnstalleerd op de werknemers hun WhatsApp (op de privételefoon) om bij aanvang van het werk in te loggen en bij het naar huis gaan weer uit te loggen. Ik zou meteen een ander nummer nemen en dat NIET meer delen met de werkgever. Voor communicatie naar mijn prive adres kan hij een brief sturen of een mailtje. Wil hij dat ik bereikbaar ben gedurende werktijd, dan levert hij daar maar tooling voor aan. Hardware en software. Zijn probleem. Niet het mijne. Ook is het een serieus risico dat je buiten werktijd allerlei werkberichten meekrijgt, met de verwachting dat je reageert ("dringend: wie kan er maandag om 7uur openen" zondagmiddag 14:30). Het is immers je Whatsapp, dus dat zie je dan toch.[ Wil je niet een ander nummer nemen, dan negeer je whatsapp buiten werktijd. bv door het geluid van whatsapp uit te zetten buiten werktijden. Komt de baas op maandag toch verhaal halen, dan is het antwoord: "Dan ben ik die vrije zondag mijn tefeloon ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):