Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

11-12-2024, 12:17 door Anoniem

Door Reinder: Ik vraag me altijd af wat voor soort bedrijven dit zijn en hoe zo'n besluit intern tot stand is gekomen. Als je als bedrijf groot genoeg bent dat je voor dit soort zaken specifiek beleid hebt geformuleerd (en dus niet een eenmanszaak glazenwasser of zo bent) dan zou je toch moeten weten dat dit van de wet niet mag en dat het geen stand houdt bij de rechter. Waarom doe je het dan toch? Waarom denk je dat ? Onderhoudsbedrijf van CV/airco's ,twee, drie of vier werknemers met een laptop om die diagnose software voor die dingen te draaien, bijvoorbeeld. Waarom denk je dat de eigenaar/oprichter "vanzelf" weet wat mag of niet mag ? Of elke poep en scheet langs de advocaat-op-strippenkaart stuurt ? IT bedrijfje met een paar man personeel min of meer hetzelfde. Als de oprichter/eigenaar vooral ondernemer is, waarom verwacht je dan dat ie ook nog arbeidsrecht kent ? Omdat ze denken er mee weg te kunnen komen? Wat zegt dat over het bedrijf en over de personen die dat besluit nemen? Hij zal al ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha