Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

11-12-2024, 12:53 door Anoniem

Door Anoniem: Als de oprichter/eigenaar vooral ondernemer is, waarom verwacht je dan dat ie ook nog arbeidsrecht kent ? Onwetendheid is geen excuus. Als eigenaar/ondernemer zou "hij" het moeten weten, opzoeken of anders navragen voordat hij zo'n beleid implementeert. Kan hij dat zelf niet, dan neemt hij daar maar iemand voor in dienst. Of huurt hij iemand daarvoor in die die kennis wel heeft. Heb je werknemers in dienst, dan heb je ook het arbeidsrecht te kennen. Of je komt als eerlijke ondernemer wel heel snel in de problemen. Dat soort louche ondernemers en werkgevers kunnen we allemaal (werknemers, klanten, en ondernemend Nederland) missen als kiespijn.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha