Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: ZZP mag niet meer. Per 1/1 gaat deze vriendin dus op payroll-basis werken Ergo: het gaat daadwerkelijk om werk wat ook in loondienst uitgevoerd kan worden.... En al het werk kan ook gedaan worden zonder uitzendbureau's en detachering bureaus, mensen vinden kan ook zonder headhunters en computers kopen kan ook zonder system integrators... dus wat wil je zeggen? Dat je de FNV pappagaait? Kunnen we als we eenmanszaken zonder personeel verbieden dan ook meteen de Adecco, Maandag, Randstad, Manpower, Olympia enz enz opdoeken? En indeed, monsterboard enzo oppakken voor heling van illegale medewerkers? Wat mij betreft wel. Waarom kan die keten niet onderbroken worden? Omdat ZZP'ers iets kunnen wat vaste werknemers niet zouden kunnen? Achterhaalde gedachte zeg. ZZP'ers bestaan alleen (en enkel alleen) omdat ze dan zelf hun uurtarief kunnen betalen. Dat is pima, maar neem dan ook de risico's die bij dat uurtarief horen. Ik ben wel een beetje klaar met dat gejammer van ZZP'ers.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
