Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: wat dacht je van voldoende sessies verzamelen zodat je daarna transacties kan na doen maar met andere parameters. Ik snap niet wat je wilt zeggen. Ik bedoel dat begin jaren negentig asymmetrische encryptie populair werd door Phil Zimmermann en een paar jaar later met SSL door Netscape (met een domestic versie van 128 bits en een export versie van 40 bits). Voor de begin jaren negentig is het nooit een probleem geweest dat er geen asymmetrische encryptie was en hadden de banken een heel veilige reputatie. De banken hebben geen asymmetrische encryptie nodig omdat ze geldkoeriers in dienst hebben. Die kunnen symmetrische sleutels mee nemen in hun waardetranspoort voertuigen die automatisch zichzelf vernietigen bij het rotzooien daaraan. Dus waarom moeten we overstappen op Quantum Proof bij banken? Wat is er anders als tijdens de periode tussen het eind van de tweede wereld oorlog en begin jaren negentig dat we opeens asymmetrische encryptie moeten gaan gebruiken? Dat je in je browser TLS moet ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Bescherm data, waarborg privacy!
Als Information Security & Privacy Officer bij Kader Group zorg jij voor digitale veiligheid en privacybescherming. Jij houdt bedrijven compliant en weerbaar.
- Salaris tot €6.000
- Leaseauto & hybride werken
- Groei als security-expert
Word onderdeel van ons team.
Solliciteer nu!
SOC Lead
Directie Informatievoorziening & Inkoop
Als SOC Lead ben je de inhoudelijke en technische motor van ons team. Je werkt actief mee met de security analisten en bent hun sparringspartner en coach. Samen met het team zorg je ervoor dat detectie, analyse en response op hoog niveau worden uit-gevoerd en verder worden ontwikkeld.
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
bij Certified Secure
Ben je toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
