Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

18-02-2025, 09:58 door Anoniem

Door Anoniem: Door Anoniem: Ik begrijp niet helemaal waarom zo'n register noodzakelijk is. Een handreiking die de kwaliteitseisen bevat, waarmee organisaties zelf het inhoudelijke niveau van de FG kunnen controleren, kan toch hetzelfde doel bereiken? Deze verwerking lijkt me dan ook niet proportioneel en je zou dan zelfs kunnen beargumenteren dat als een FG zich inschrijft in het register, deze niet geschikt is voor de rol van FG. Neen. Van twee kanten is het belangrijk dat een dergelijk register er komt. Inhakend op jouw opmerking zijn er genoeg organisaties die hun FG onder druk zetten om niet te lastig te zijn en om deze reden zelfs FG's hebben ontslagen / dan wel FG's zelf zijn vertrokken. Aan de andere kant heb ik een situatie meegemaakt met een externe FG die alle contractuele afspraken aan zijn laars lapte. Hij zou (o.a.) volledig binnen de organisatie moeten werken zodat gevoelige gegevens de organisatie niet zouden verlaten, maar liet alles naar zijn eigen organisatie mailen. Ook verdomde hij het ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha