Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Door Anoniem: Salaris moet op een rekening van een (private) bank. In ieder geval minimaal het minimumloon-deel. En terecht. Je werkgever moet kunnen aantonen dat ze je daadwerkelijk betááld hebben. (nieuwe anoniem) Ik heb zelf nooit een fysiek loonzakje met cash uitbetaald gekregen, maar ik ken wel het fenomeen (papieren) kwitanties, de voorloper van de kassabon. Zoiets zou natuurlijk in die loonzakjes kunnen zitten. Wederzijds getekend. Als je wekelijks je loon ging ophalen bij de kassier, dan kreeg je een zakje/envelopje. Je maakte het open om het geld te tellen. (niet iedereen deed dat) Tekende het boek of de kwitantie. En daarna gingen er velen snel naar het cafe om te zuipen. Wat ook voorkwam. is dat ze bij het controleren van het loonzakje er wat geld uit namen, en dan de rest thuis netjes afgaven. Het lag er aan hoe erg ze onder de plak zaten, en wie thuis de broek aan had.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
bij Certified Secure
Ben je toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
