Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dat is makkelijk: koop maar nieuw! Zonder directe kennis van die apparatuur lijkt mij aannemelijk dat de firmware en programmatuur relatief eenvoudig up-to-date te houden zouden moeten zijn als de patch processen voor de programmatuur van apparatuur en systemen die niet EOL zijn goed functioneert, waarom zou dat dan niet voor wat oudere apparatuur opgaan (tenzij RAM/CPU/enz echt niet meer voldoen). Zeker waar het hier problemen betreft in de programmatuur, in de bedrijfseigen managementinterface nota bene. Natuurlijk, elke nieuwe release vereist het doorlopen van het hele proces met compilaties, tests en certificering dat zeker stelt dat het een en ander klopt. Die processen zijn in grote mate volledig geautomatiseerd en daardoor zijn de meerkosten voor releases op die oudere apparatuur relatief laag. Afijn: dit beleid van Cisco toont dat haar belang onevenredig meer weegt dan dat van haar klanten.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
SOC Lead
Directie Informatievoorziening & Inkoop
Als SOC Lead ben je de inhoudelijke en technische motor van ons team. Je werkt actief mee met de security analisten en bent hun sparringspartner en coach. Samen met het team zorg je ervoor dat detectie, analyse en response op hoog niveau worden uit-gevoerd en verder worden ontwikkeld.
Bescherm data, waarborg privacy!
Als Information Security & Privacy Officer bij Kader Group zorg jij voor digitale veiligheid en privacybescherming. Jij houdt bedrijven compliant en weerbaar.
- Salaris tot €6.000
- Leaseauto & hybride werken
- Groei als security-expert
Word onderdeel van ons team.
Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
bij Certified Secure
Ben je toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
