Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: ja zulke werknemers moet je ook juridische vastleggen ...men leert het nog steeds niet Volgens mij mist er een deel... juridische 'wat' vastleggen? De boel slopen bij je vertrek of voorbereidingen daartoe bij dreigend vertrek is gewoon hartstikke fout. Je kunt vanalles in legal-speak vastleggen, maar dat maakt opsporing envervolging echt niet makkelijker. Dit heet simpelweg "disgruntled employee", en die houden zich echt niet meer aan de kleine lettertjes als ze boos zijn. Het is een bedrijfsrisico waar tegen geplanned moet worden. Helaas is bijna overal een superheld actief die alles kan, en niet altijd is vooraf in te schatten of het "your friendly neighborhood Spiderman" betreft, of oemand die " Hulk smash!" gaat
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Full Stack Developer
bij Certified Secure
Ben je toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? Wil jij je security kennis graag delen en hands-on laten zien hoe cybersecurity in de praktijk echt werkt? Werk je net als wij graag samen met enthousiaste en gedreven collega's? Bij ons geen bureaucratie maar open communicatie en een werkomgeving gericht op samenwerking.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
