Verraad je baas en win 35.000 euro
Engelse werknemers die een financiele injectie kunnen gebruiken zullen blij zijn met de nieuwe actie van de Business Software Alliance. De Engelse afdeling van de internationale softwarepolitie heeft haar beloning voor het aangeven van illegaal softwaregebruik door de baas namelijk verdubbeld. Tot het einde van juni krijgen mensen die van de "online hotline" gebruik maken geen 17.500 euro, maar 35.000 euro. De hotline was vorig jaar goed voor 420 onderzoeken naar vermeend gebruik van illegale software.
"We verdubbelen de beloning om softwarelicenties een prioriteit voor managers te maken. Het lijkt misschien wat overdreven, maar nog altijd 27% van de bedrijven denkt ongestraft illegale software te kunnen gebruiken" zegt Siobhan Carroll.
De tips komen vooral van ontevreden personeel. Uit onderzoek blijkt verder dat 75% van de werknemers hun baas zou verraden als die hen oneerlijk had behandeld. 25% ziet een slecht salaris als reden voor het aangeven van de werkgever. Nederlandse klikspanen komen er financieel minder goed vanaf, hier geeft de BSA namelijk maximaal 10.000 euro als beloning.
klokkeluiders onder ons, wees gewaarschuwd want je
'carrière' is in keer afgelopen.
En dat voor een louzy (maximaal) 10K ...
Inderdaad ja, mits je ook getuigt tegen je baas. Oftewel,
klokkeluiders onder ons, wees gewaarschuwd want je
'carrière' is in keer afgelopen.
En dat voor een louzy (maximaal) 10K ...
Dat kan tegenwoordig ook anoniem, vraag maar aan Holleder.......
Enne, 'carrière' maken bij een bedrijf dat geen geld
heeft voor legale software zal waarschijnlijk ook niet veel
over hebben om haar peroneel op waarde te schatten en
daarnaar te belonen.
Als je de 10K niet "nodig" hebt kun je toch nog steeds je
geweten schoon houden en ff bellen met de BSA.
Ik ben als systeembeheerder bij een bedrijf komen werken dat
illegale software gebruikte voor hun core business, en naar
verloop van tijd door een direktielid gevraagd om hiervoor
een oplossing te zoeken. Dat betekent offertes aanvragen bij
diverse leveranciers, training, planning etc. De financieel
direkteur liet dit minstens een jaar links liggen, en toen
volgde een inval van de BSA. Behalve het verwijt dat ik de
boel verlinkt had ben ik een half jaar later door dezelfde
financieel direkteur ontslagen en ben nu al weer dik twee
jaar zonder baan. Beter eerst HEEL ZEKER weten dat het
bedrijf in kwestie ook daadwerkelijk bereid is de software
aan te schaffen, en dan pas het offertepad op te gaan...
Altijd HEEL ERG uitkijken met illegale software bij bedrijven!
Ik ben als systeembeheerder bij een bedrijf komen werken dat
illegale software gebruikte voor hun core business, en naar
verloop van tijd door een direktielid gevraagd om hiervoor
een oplossing te zoeken. Dat betekent offertes aanvragen bij
diverse leveranciers, training, planning etc. De financieel
direkteur liet dit minstens een jaar links liggen, en toen
volgde een inval van de BSA. Behalve het verwijt dat ik de
boel verlinkt had ben ik een half jaar later door dezelfde
financieel direkteur ontslagen en ben nu al weer dik twee
jaar zonder baan. Beter eerst HEEL ZEKER weten dat het
bedrijf in kwestie ook daadwerkelijk bereid is de software
aan te schaffen, en dan pas het offertepad op te gaan...
BSA kan als particuliere stichting helemaal geen inval doen.
Verder heb je zo te zien de zaken niet helemaal goed aangepakt.
"Het percentage softwarepiraterij bedraagt momenteel wereldwijd 35%,
wat overeenkomt met een waarde van 33 miljoen dollar."
Is dat bedrag niet een beetje aan de lage kant? Of is illegale software
minder waard?
BSA kan als particuliere stichting helemaal geen inval doen.
Verder heb je zo te zien de zaken niet helemaal goed aangepakt.
Misschien vertelt hij het beknopt.
'De financieel direkteur liet dit minstens een jaar links
liggen, en toen
volgde een inval van de BSA, ondersteund door justitie, die
inimiddels een huizoekingsbevel ....'
Wel vreemd dat de persoon in kwestie ontslagen werd, lijkt
me nou niet bepaald een gegronde reden, immers betreft het
een aantijging.
Dat kan tegenwoordig ook anoniem, vraag maar aan Holleder.......
Enne, 'carrière' maken bij een bedrijf dat geen geld
heeft voor legale software zal waarschijnlijk ook niet veel
over hebben om haar peroneel op waarde te schatten en
daarnaar te belonen.
Het productiebedrijf van Joop van den Ende kreeg destijds
een torenhoge boete wegens gebruik van illegale software, en
het bedrijf maakte miljoenen winst.
Carrière maken bij een bedrijf dat illegale software
gebruikt(e) ?
Dat kan tegenwoordig, vraag maar aan Joop.
Kan me zo voorstellen dat personeel (niet systeembeheer) zelf hun
handige progjes installeren op bedrijfscomputers.
Dit was voor mij als sysop destijds reden om geen www toegang op de
werkplek te installeren (meer dan 10 jaar terug) en de CDR en FDD drives
via de BIOS uit te schakelen.
Velen weten er te weinig van en omdat het ingewikkelid lijkt nemen ze ook
niet even de tijd zich hierin te verdiepen. Dat er met die onwetendheid ook
nog geld 'verdiend' kan worden is dan een aardige bijkomstigheid
waarvoor de 'heren' zichzelf alle eer doen toekomen. In geval van een
eventuele inval ligt de bal dan bij de systeem verantwoordelijke.
Soms zijn het niet echte mensjes die managers :-(
niet te wijdlopig zijn. BSA valt binnen met pliesie, en ik
gaf uiteindelijk aanleiding dat tot mijn ontslag heeft
geleid door telefoon niet meer aan te nemen en niet op werk
te verschijnen. Paf. Weg carriere.
Ga maar na: je hebt 1 maand om compliant te worden, en je
moet 4 releases overslaan. De ellende die daar uit komt...
Ik ben geen helpdesk.
Om op security terug te komen: misschien was het Autodesk NL
wel die de boel verlinkte...
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
