De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) heeft moeite met het vinden van cyberspecialisten. "Bij een vacature voor een analist krijg ik tweehonderd reacties van historici of taalkundigen. Bij ict-vacatures reageren maar een paar mensen", zegt directeur Onno Eichelsheim tegenover Trouw.
Eichelsheim is op zoek naar de jonge generatie. "Die is van nature gewend met digitale middelen om te gaan. Om inzicht te krijgen in nieuwe dreigingen heb ik bijvoorbeeld mensen nodig die algoritmes kunnen bouwen om grote hoeveelheden internetdata te filteren." Volgens de MIVD-directeur moeten er in Nederland meer mensen worden opgeleid die digitaal vaardig zijn.
Op dit moment is de pool van kandidaten klein en de concurrentie van andere overheidsdiensten en het bedrijfsleven groot, gaat Eichelsheim verder. Hij stelt dat talenten voor een dilemma staan. "Kiezen voor het grote geld of bijdragen aan de veiligheid van Nederland. Wij zoeken mensen met een oranje hart. Bovendien kun je bij ons dingen op internet doen die voor een gewone burger wettelijk verboden zijn."
De nieuwe Wet op de Inlichtingen- en Veiligheidsdiensten zorgt er volgens de MIVD-directeur dat nieuwe mensen straks echt nodig zijn. "We mogen dan op internetkabels zoeken. Maar daar stromen zoveel gegevens doorheen, dat we lang niet alles kunnen of willen verzamelen, laat staan analyseren." De MIVD zoekt daarom naar mensen die digitale filters en detectiesystemen ontwerpen om in een eerste schifting de juiste informatie eruit te halen. In het najaar zal de veiligheidsdienst een wervingscampagne starten.
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.