Poll
Reacties (9)
Mijn werkgever heeft nooit toegestaan om thuis te werken. Dit terwijl dit heel goed mogelijk is.
Beetje oude bedrijfsmentaliteit. Als ik je niet zie dan doe je niet meer mee en kan je je contract op je buik schrijven.
Beetje oude bedrijfsmentaliteit. Als ik je niet zie dan doe je niet meer mee en kan je je contract op je buik schrijven.
Door Anoniem: Mijn werkgever heeft nooit toegestaan om thuis te werken. Dit terwijl dit heel goed mogelijk is.
Beetje oude bedrijfsmentaliteit. Als ik je niet zie dan doe je niet meer mee en kan je je contract op je buik schrijven.
Je hoeft er niet te werken!Beetje oude bedrijfsmentaliteit. Als ik je niet zie dan doe je niet meer mee en kan je je contract op je buik schrijven.
07-07-2020, 18:11 door
botbot
Mijn werkgever verdient alle lof en biedt alle mogelijkheden van op kantoor tot thuiswerken tot gedeeltelijk etc. Probleem is echter dat je min of meer "gedwongen" wordt om thuis te werken als het erop neer komt dat de meest belangrijke collega's thuis blijven werken. Dan slaat de balans van voordelen om op kantoor te werken / voordelen om thuis te werken toch weer snel om naar thuis werken. Wat jammer is, want er ontbreekt gewoon simpwelweg een stuk sociaal contact, watercoolertalk, samen eten, en/of simpelweg collegialiteit. Wat misschien in de eerste maand thuis werken, als je alleen woont, niet zo erg is. Maar na 4 maanden worden dat toch best grote dingen. Tja en dan sta je voor de keuze, thuis productiever, zelf tijd indelen, zelf uren spreiden, geen reistijd, geen probleem met weersomstandigheden etc. Tegenover langzaam aan gek worden in je eentje. Maarja dat gaat heel geleidelijk en kom je meestal pas achter als je al te laat bent.
Voor mensen die thuis mochten werken hebben erg veel geluk en een hele goede job! Lang studeren doet dan toch nog wat goeds.
Ik heb spijt dat ik niet beter heb opgelet op school zodat ik langer kon studeren om dan een echte job te vinden. Nu word ik onmenselijk door de maatschappij behandeld. We zijn het niet eens meer waard genoeg om nog gezond te leven. We kregen wel een extra beloning, maar daar zijn we vet mee als we van de corona zouden sterven.
Ik heb spijt dat ik niet beter heb opgelet op school zodat ik langer kon studeren om dan een echte job te vinden. Nu word ik onmenselijk door de maatschappij behandeld. We zijn het niet eens meer waard genoeg om nog gezond te leven. We kregen wel een extra beloning, maar daar zijn we vet mee als we van de corona zouden sterven.
Bij ons zitten we weer op kantoor, want de baas dwingt het af. Ondanks dat al het werk van afstand uitgevoerd kan worden en in sommige gevallen zelfs gewenst/noodzakelijk, kregen wij toch het bevel weer terug te keren.
Nou ga ik hier even op uitweiden, we kregen niet een bevel maar het verzoek via mail. Maar, hier is de kicker, degene die thuis bleven werken kregen een persoonlijk belletje dat dit niet gewenst was. Zelfs degene waarbij de productiviteit sinds deze thuis werkte verhoogd was.
Nou ga ik hier even op uitweiden, we kregen niet een bevel maar het verzoek via mail. Maar, hier is de kicker, degene die thuis bleven werken kregen een persoonlijk belletje dat dit niet gewenst was. Zelfs degene waarbij de productiviteit sinds deze thuis werkte verhoogd was.
Door botbot: Mijn werkgever verdient alle lof en biedt alle mogelijkheden van op kantoor tot thuiswerken tot gedeeltelijk etc. Probleem is echter dat je min of meer "gedwongen" wordt om thuis te werken als het erop neer komt dat de meest belangrijke collega's thuis blijven werken. Dan slaat de balans van voordelen om op kantoor te werken / voordelen om thuis te werken toch weer snel om naar thuis werken. Wat jammer is, want er ontbreekt gewoon simpwelweg een stuk sociaal contact, watercoolertalk, samen eten, en/of simpelweg collegialiteit. Wat misschien in de eerste maand thuis werken, als je alleen woont, niet zo erg is. Maar na 4 maanden worden dat toch best grote dingen. Tja en dan sta je voor de keuze, thuis productiever, zelf tijd indelen, zelf uren spreiden, geen reistijd, geen probleem met weersomstandigheden etc. Tegenover langzaam aan gek worden in je eentje. Maarja dat gaat heel geleidelijk en kom je meestal pas achter als je al te laat bent.
Naast dat je dat hier schrijft, wil ik je aanraden het daar ook met je collega's over te hebben. Je bent zeker niet de enige die hier last van heeft, dus met elkaar over hebben is een goed ding!Terug naar de werkvloer?
Voor de goede verstaander: Neen, de werkvloer heeft mij de rug toegekeerd... en met mij vele duizenden(1) als je het aantal toegenomen WW uitkeringen telt. Dat is + 61.000 sinds eind februari.
(1) https://www.cbs.nl/nl-nl/dossier/cbs-cijfers-coronacrisis/wat-zijn-de-gevolgen-van-corona-voor-arbeid-en-inkomen-/)
Voor de goede verstaander: Neen, de werkvloer heeft mij de rug toegekeerd... en met mij vele duizenden(1) als je het aantal toegenomen WW uitkeringen telt. Dat is + 61.000 sinds eind februari.
(1) https://www.cbs.nl/nl-nl/dossier/cbs-cijfers-coronacrisis/wat-zijn-de-gevolgen-van-corona-voor-arbeid-en-inkomen-/)
Reageren
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
