Porno op kantoor PC leidt in 44% gevallen tot ontslag
90% van de grote Amerikaanse bedrijven beschikken over procedures om ongewenste of verboden afbeeldingen op kantoor PCs aan te pakken. 50% van de ondernemingen heeft deze procedures in het afgelopen jaar gebruikt. Het hebben van porno en andere afbeeldingen op de kantoor PC is niet zonder risico voor werknemers, want in 44% van de gevallen kan dit namelijk tot ontslag leiden, zo blijkt uit onderzoek van Pixalert en Delta Consulting. Eerder deze maand verscheen een ander onderzoek waaruit bleek dat 63% van de bedrijven de e-mail leest van hun werknemers of dit van plan is te doen.
Reacties (21)
"Terecht.....PC op het werk is voor aan het werk gerelateerde
functies"
Laten we het dan ook hebben over al die mensen die
bijvoorbeeld wekelijks de KNVB site bezoeken.
functies"
Laten we het dan ook hebben over al die mensen die
bijvoorbeeld wekelijks de KNVB site bezoeken.
20-06-2005, 11:23 door
Walter
Voorkomen van dit soort dingen is eigenlijk niet eens zo
heel moeilijk......
Toegang tot internet alleen voor een beperkte groep mensen
(die dit eventueel voor het werk nodig hebben), en alleen
via en proxy waarop een contentfilter a la dansguardian staat.
Voordeel van squid in combinatie met dansguardian is dat je
keurig de logs kunt laten filteren en iedere nacht jezelf
een mailtje laat toesturen wie er illegale websites heeft
proberen te bezoeken.
Die gebruikers krijgen op zo'n moment ook een pagina te zien
waarop staat dat ze illegale content probeerden te bekijken
en dat de netwerkbeheerder hiervan op de hoogte is gesteld.
Prachtige oplossing nietwaar?? Ik heb dit thuis getest en
het werkt prima, ik kan dit menig netwerkbeheerder aanbevelen.
heel moeilijk......
Toegang tot internet alleen voor een beperkte groep mensen
(die dit eventueel voor het werk nodig hebben), en alleen
via en proxy waarop een contentfilter a la dansguardian staat.
Voordeel van squid in combinatie met dansguardian is dat je
keurig de logs kunt laten filteren en iedere nacht jezelf
een mailtje laat toesturen wie er illegale websites heeft
proberen te bezoeken.
Die gebruikers krijgen op zo'n moment ook een pagina te zien
waarop staat dat ze illegale content probeerden te bekijken
en dat de netwerkbeheerder hiervan op de hoogte is gesteld.
Prachtige oplossing nietwaar?? Ik heb dit thuis getest en
het werkt prima, ik kan dit menig netwerkbeheerder aanbevelen.
Door Walter
Voorkomen van dit soort dingen is eigenlijk niet eens zo
heel moeilijk......
Toegang tot internet alleen voor een beperkte groep mensen
(die dit eventueel voor het werk nodig hebben), en alleen
via en proxy waarop een contentfilter a la dansguardian staat.
Voordeel van squid in combinatie met dansguardian is dat je
keurig de logs kunt laten filteren en iedere nacht jezelf
een mailtje laat toesturen wie er illegale websites heeft
proberen te bezoeken.
Die gebruikers krijgen op zo'n moment ook een pagina te zien
waarop staat dat ze illegale content probeerden te bekijken
en dat de netwerkbeheerder hiervan op de hoogte is gesteld.
Prachtige oplossing nietwaar?? Ik heb dit thuis getest en
het werkt prima, ik kan dit menig netwerkbeheerder
aanbevelen.
Voorkomen van dit soort dingen is eigenlijk niet eens zo
heel moeilijk......
Toegang tot internet alleen voor een beperkte groep mensen
(die dit eventueel voor het werk nodig hebben), en alleen
via en proxy waarop een contentfilter a la dansguardian staat.
Voordeel van squid in combinatie met dansguardian is dat je
keurig de logs kunt laten filteren en iedere nacht jezelf
een mailtje laat toesturen wie er illegale websites heeft
proberen te bezoeken.
Die gebruikers krijgen op zo'n moment ook een pagina te zien
waarop staat dat ze illegale content probeerden te bekijken
en dat de netwerkbeheerder hiervan op de hoogte is gesteld.
Prachtige oplossing nietwaar?? Ik heb dit thuis getest en
het werkt prima, ik kan dit menig netwerkbeheerder
aanbevelen.
1 punt, de system of netwerk beheerder is nie degene die
hier over gaat. Zolang het netwerk niet te traag e.d. is
gaat de content de beheerders niets aan.
Zaken als content zijn zaken voor HRM of directie, niet voor
personeel.
Het probleem zit complexer dan de techniek. Op het moment
dat pietje de beheerder mensen aan gaat spreken op content
is het een gelijke, een medewerker die aan het snuffelen
slaat in de gedragingen van mensen. Op hetmoment dat klaas
de afdelingschef, op joost de personeelsmanager (of geef het
beestej maar een nama) zich er mee bemoeid is het een
logische acite want leidingevenden zijn er om
personeelsleden terecht te wijzen.
In andere woorden: Richt jouw advies tot managers, niet tot
beheerders.
Daar komt bij dat wat jij aangeeft abspluut overkill is.
Voor iedere keer dat iemand al dan niet perongeluk een
vekreerde site probeert te zien een maitljes.. Pfff, dan is
niemand clean, want je komt altijd wel een keer op een
vekreerde site. maargoed, das een andere discussie
20-06-2005, 11:34 door
jeed
Lijkt aardig terecht om ontslagen te worden voor porno op je
PC, maar toen ik de stroom spam eens bekeek op plaatjes...
Wilde mijn werkgever maar een spamfilter aanbrengen, of zou
hij dat juist verzuimen zodat hij later z'n werknemers kan
ontslaan vanwege de porno in de mailbox.
PC, maar toen ik de stroom spam eens bekeek op plaatjes...
Wilde mijn werkgever maar een spamfilter aanbrengen, of zou
hij dat juist verzuimen zodat hij later z'n werknemers kan
ontslaan vanwege de porno in de mailbox.
toch grappig om te zien dat de beleidsmakers die dit soort
regeltjes opstellen zelf ook niet vies zijn van een een
beetje pr0n kijken op kantoor.
maar dat weten alleen netwerk hebeerders natuurlijk ;)
lang leven de hypocrisie
regeltjes opstellen zelf ook niet vies zijn van een een
beetje pr0n kijken op kantoor.
maar dat weten alleen netwerk hebeerders natuurlijk ;)
lang leven de hypocrisie
Je kan aan iemands surfgedrag veel informatie ontlenen. Bijv. gaat
iemand naar een sites die betrekking hebben op bepaalde aandoeningen
dan kan je daar conclusies uit trekken. Die conclusies zijn wellicht fout zijn
en gaan je als beheerder verder ook helemaal niets aan.
Het systeem zou moeten loggen wie wat doet met de logging en dit zou
regelmatig moeten worden geaudit. Dit is een bescherming voor de
gebruikers en de beheerders.
iemand naar een sites die betrekking hebben op bepaalde aandoeningen
dan kan je daar conclusies uit trekken. Die conclusies zijn wellicht fout zijn
en gaan je als beheerder verder ook helemaal niets aan.
Het systeem zou moeten loggen wie wat doet met de logging en dit zou
regelmatig moeten worden geaudit. Dit is een bescherming voor de
gebruikers en de beheerders.
20-06-2005, 12:30 door
Walter
@Anoniem:
In mijn persoonlijke geval wordt dit naar mij verstuurd. In een bedrijf is een manager wellicht verstandiger.
En voor de rest van je betoog is het inderdaad zo dat iedereen wel eens een verkeerde site bezoekt, het is aan het bedrijf om te bepalen wanneer er iemand op zijn/haar surfgedrag dient te worden aangesproken. Het gaat er om dat iedere keer die verkeerde website wel geregistreerd wordt, en dat het op bepaalde momenten gaat opvallen als iemand dit soort dingen blijft proberen.
Dan moet iemand er op aangesproken worden, en niet na een
eenmalig foutje. Het gaat om het bewustzijn van dit soort overtredingen van zowel de gebruikers, de managers en de beheerders, en die wordt op
deze manier wel sterk verhoogd.
In mijn persoonlijke geval wordt dit naar mij verstuurd. In een bedrijf is een manager wellicht verstandiger.
En voor de rest van je betoog is het inderdaad zo dat iedereen wel eens een verkeerde site bezoekt, het is aan het bedrijf om te bepalen wanneer er iemand op zijn/haar surfgedrag dient te worden aangesproken. Het gaat er om dat iedere keer die verkeerde website wel geregistreerd wordt, en dat het op bepaalde momenten gaat opvallen als iemand dit soort dingen blijft proberen.
Dan moet iemand er op aangesproken worden, en niet na een
eenmalig foutje. Het gaat om het bewustzijn van dit soort overtredingen van zowel de gebruikers, de managers en de beheerders, en die wordt op
deze manier wel sterk verhoogd.
20-06-2005, 13:07 door
SirDice
Allemaal leuk en aardig... Er moet zeker gelogd worden. Al
was het alleen maar om als bewijs te gebuiken indien het mis
gaat.. Maar "vergeten" we niet de privacy van onze werknemers?
was het alleen maar om als bewijs te gebuiken indien het mis
gaat.. Maar "vergeten" we niet de privacy van onze werknemers?
was er laatst niet zo'n bericht over mail lezen, als dat al
mag / gebeurt, stelt dit niet zo veel voor.
privacy van werknemers is belangrijk, maar het zijn die
werknemers die privacy gevoelige zaken op andermans systemen
doen dan.
mag / gebeurt, stelt dit niet zo veel voor.
privacy van werknemers is belangrijk, maar het zijn die
werknemers die privacy gevoelige zaken op andermans systemen
doen dan.
20-06-2005, 13:58 door
Bas Overboom
Je moet als werkgever zelf zorgen dat mensen niet meer op zulke sites
kunnen komen. Wij doen dat met "web filtering" van Secure Computing.
Echt perfect en bijna geen problemen meer.
kunnen komen. Wij doen dat met "web filtering" van Secure Computing.
Echt perfect en bijna geen problemen meer.
20-06-2005, 14:28 door
Walter
Door SirDice
Allemaal leuk en aardig... Er moet zeker gelogd worden. Al
was het alleen maar om als bewijs te gebuiken indien het mis
gaat.. Maar "vergeten" we niet de privacy van onze
werknemers?
Als je in het contract stelt dat het verboden is om ditAllemaal leuk en aardig... Er moet zeker gelogd worden. Al
was het alleen maar om als bewijs te gebuiken indien het mis
gaat.. Maar "vergeten" we niet de privacy van onze
werknemers?
soort websites te bezoeken, en dat daarop gecontroleerd
wordt, is er niets aan de hand denk ik.
En in mijn voorbeeld worden alleen de geblockte website
gemeld, en verder niets. Dis qua privacy zit je dan nog
steeds redelijk goed.
Door Walter
soort websites te bezoeken, en dat daarop gecontroleerd
wordt, is er niets aan de hand denk ik.
En in mijn voorbeeld worden alleen de geblockte website
gemeld, en verder niets. Dis qua privacy zit je dan nog
steeds redelijk goed.
Door SirDice
Allemaal leuk en aardig... Er moet zeker gelogd worden. Al
was het alleen maar om als bewijs te gebuiken indien het mis
gaat.. Maar "vergeten" we niet de privacy van onze
werknemers?
Als je in het contract stelt dat het verboden is om ditAllemaal leuk en aardig... Er moet zeker gelogd worden. Al
was het alleen maar om als bewijs te gebuiken indien het mis
gaat.. Maar "vergeten" we niet de privacy van onze
werknemers?
soort websites te bezoeken, en dat daarop gecontroleerd
wordt, is er niets aan de hand denk ik.
En in mijn voorbeeld worden alleen de geblockte website
gemeld, en verder niets. Dis qua privacy zit je dan nog
steeds redelijk goed.
"redelijk goed"
Het is goed geregeld of niet goed geregeld, niet redelijk goed geregeld.
Dit is wetelijk geregeld en daar heb je je aan te houden.
20-06-2005, 14:56 door
SirDice
Door Walter
Als je in het contract stelt dat het verboden is om dit
soort websites te bezoeken, en dat daarop gecontroleerd
wordt, is er niets aan de hand denk ik.
Ik vrees van niet... Andere vraag: screenen jullie ook hetAls je in het contract stelt dat het verboden is om dit
soort websites te bezoeken, en dat daarop gecontroleerd
wordt, is er niets aan de hand denk ik.
telefoonverkeer? Daar gelden dezelfde regels voor namelijk..
20-06-2005, 15:05 door
Walter
@SirDice:
Ik doe dit alleen thuis, zodat ik weet wat er over mijn
eigen lijntje binnen gehaald wordt. Maar ik kan me
voorstellen dat er bedrijven zijn die dit soort dingen wel
doen, zeker in de USA....... Daar wordt privacy namelijk
niet zo heel erg serieus genomen de laatste paar jaartjes.
Ik doe dit alleen thuis, zodat ik weet wat er over mijn
eigen lijntje binnen gehaald wordt. Maar ik kan me
voorstellen dat er bedrijven zijn die dit soort dingen wel
doen, zeker in de USA....... Daar wordt privacy namelijk
niet zo heel erg serieus genomen de laatste paar jaartjes.
20-06-2005, 15:24 door
SirDice
Door Walter
Maar ik kan me voorstellen dat er bedrijven zijn die dit
soort dingen wel doen, zeker in de USA....... Daar wordt
privacy namelijk niet zo heel erg serieus genomen de laatste
paar jaartjes.
Eens.. Onder het mom van de terroristische dreiging levertMaar ik kan me voorstellen dat er bedrijven zijn die dit
soort dingen wel doen, zeker in de USA....... Daar wordt
privacy namelijk niet zo heel erg serieus genomen de laatste
paar jaartjes.
iedereen vrolijk z'n privacy in.. We moeten dus oppassen dat
we in Europa daar niet in trappen..
wanneer krijgen we eigenlijk eens random drugstesten in
nederland? al een paar keer mensen over gehoord uit amerika,
zou hier ook moeten :)
nederland? al een paar keer mensen over gehoord uit amerika,
zou hier ook moeten :)
Door SirDice
Maar "vergeten" we niet de privacy van onze werknemers?
In principe doet een werknemer tijdens werktijd alleen maarMaar "vergeten" we niet de privacy van onze werknemers?
dingen voor zijn werkgever. De werkgever moet de werknemer
in de gaten houden. Ik vind het volkomen terecht dat
werknemers gecontroleerd worden.
21-06-2005, 10:12 door
spatieman
het is so simpel op te lossen die spam :)
iedereen heeft het default email adres staan, nou ,verander
dit in een niet bestaand email adres, en maak een 2e aan,
pr0n site pikken alleen het default email adres eruit voor
te spammen.
werkt heerlijk, vooral als je net op internet komt..
iedereen heeft het default email adres staan, nou ,verander
dit in een niet bestaand email adres, en maak een 2e aan,
pr0n site pikken alleen het default email adres eruit voor
te spammen.
werkt heerlijk, vooral als je net op internet komt..
21-06-2005, 10:28 door
SirDice
Wie heeft het over spam? Het gaat om prive browsen.. en
browsen naar porno is veelal een reden voor ontslag...
Maar om nog even op het monitoren terug te komen... Als
security specialist zeg ik alles monitoren en alles in de
gaten houden.. Als werknemer echter ben ik daar toch niet zo
gelukkig mee...
Stel je zelf maar eens een paar vragen die in de zelfde
strekking liggen..
Heb je een mobieltje van de zaak?
Bel je daar ook prive mee? Moet je dat verantwoorden? Wie je
belt, hoelang etc..
Heb je een auto van de zaak?
Rij je daar ook prive mee? Moet je dan alle prive kilometers
verantwoorden? Waar je naar toe gaat, hoeveel kilometers?
browsen naar porno is veelal een reden voor ontslag...
Maar om nog even op het monitoren terug te komen... Als
security specialist zeg ik alles monitoren en alles in de
gaten houden.. Als werknemer echter ben ik daar toch niet zo
gelukkig mee...
Stel je zelf maar eens een paar vragen die in de zelfde
strekking liggen..
Heb je een mobieltje van de zaak?
Bel je daar ook prive mee? Moet je dat verantwoorden? Wie je
belt, hoelang etc..
Heb je een auto van de zaak?
Rij je daar ook prive mee? Moet je dan alle prive kilometers
verantwoorden? Waar je naar toe gaat, hoeveel kilometers?
Reageren
Deze posting is gelocked. Reageren is niet meer mogelijk.
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
