Is dit aan de orde bij het bedrijf waar je werkt?
Dan moet je daar wat mee doen! Het gaat er om waar jijzelf
voor staat en om je eigen integriteit, waar anonimiteit in
dat geval afbreuk aan doet.
Oh, absoluut niet -- feit is dat er genoeg 'klokkenluiders'
zijn geweest, die na het melden van problemen, en na het
onderzoeken van de problemen, nooit meer ergens een baan
kunnen krijgen omdat het bewuste bedrijf het probleem heeft
kunnen wegliegen met behulp van wat slinkse advocaten.
Lullige is, nadat het niet bewezen is, men deze
'klokkenluider' als leugenaar of aandachtstrekker nooit meer
serieus word genomen.
Wat je overhoud zijn betrokken verantwoordelijke
mensen waar
je op kunt bouwen.
Oh, maar het is 'n vaak voorkomende misperceptie: als 10
geidentificeerde mensen liegen, komt de leugen ook de wereld
in... Identificatie garandeerd dus helemaal niet hetgeen wat
men belooft dat het zal garanderen.
Stel dat ik het voor elkaar krijg dat, na een uitzending van
Opsporing Verzocht, ik 25 geidentificeerde mensen naar de
redactie laat bellen om te zeggen dat die bankovervaller
Minister Donner moet zijn, want ze waren er getuige van toen
de bivak-muts af ging.
Dan heb je geidentificeerde mensen, en evengoed corruptie.
(En verpaupering btw, heb je die onzin over die zogenaamde
terroristen die zogenaamd 'onze' vrijheid willen aanvallen
terwijl allerlei represieve wetten en regeltjes worden
ingevoerd?)
Kun je beter ook gewoon anonimiteit toestaan... Oh shit nee,
het latern verpauperen en corrumperen van de maatschappij is
natuurlijk voorbehouden aan de elite, en niet voor de gewone
burger -- mijn fout.