HEERLEN/GELEEN (ANP) - Drie werknemers van DSM vechten bij de
kantonrechter hun ontslag op staande voet aan. DSM wees hen de deur
nadat op de door hen gebruikte bedrijfscomputers pornografisch
materiaal was aangetroffen. Een vierde medewerker werd op staande
voet ontslagen nadat op diens bedrijfslaptop kinderporno werd
ontdekt.

DSM liet op 19 september een controle van de harde schijven van
de bedrijfscomputers uitvoeren. Daarbij is volgens de advocaat van
de drie die hun ontslag aanvechten bij zeker 29 werknemers
pornografisch materiaal aangetroffen. Raadsman D. Lie spreekt dan
ook van willekeur.

Volgens een woordvoerder van DSM zijn tegen werknemers die
ondanks het bezit van porno mochten blijven wel disciplinaire
maatregelen getroffen. De drie ontslagenen zouden volgens hem meer
porno op hun computers hebben gehad dan de anderen.
Hij wil verder niet op de zaak ingaan. ,,Het gaat hier om een
interne zaak en om privacybelangen'' zegt hij. ,,Dat gaan we niet
aan de grote klok hangen''.

Lie eist via de kantonrechter in een versnelde procedure dat
zijn cliënten weer aan het werk mogen en hun loon krijgen
doorbetaald. ,,De drie hebben hun werk altijd goed gedaan. Een van
hen werkt al twaalf jaar, een ander al drie jaar tot volle
tevredenheid bij DSM.''

De advocaat benadrukt dat de zaak van de drie werknemers die hun
ontslag aanvechten los staat van de werknemer die op het bezit van
kinderporno betrapt is. Volgens de advocaat betreft de laatste
verdachte een manager. DSM wil hierop geen commentaar geven.